Empresa de telefonia deverá contratar deficientes
Acordo prevê que a Conectel tem prazo máximo de dois anos para aplicar medida A empresa Conectel Construções e Conexões Telefônicas assinou termo de ajustamento de conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho (MPT) se comprometendo a destinar vagas de emprego a deficientes. A medida deve ser aplicada até 2015 e está em conformidade com a Lei nº 8213/91, que dispõe sobre os planos de benefícios da Previdência Social. Segundo a legislação, as empresas com mais de 100 empregados devem reservar vagas para pessoas reabilitadas ou com deficiência, sendo que os percentuais variam de 2% a 5%, dependendo do número de empregados que possui.