Interrupção do serviço público não impede servidor gaúcho de receber vantagem trienal
Em
decisão unânime, a Segunda Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ)
deu provimento a recurso em mandado de segurança de uma servidora
pública do Rio Grande do Sul que, mesmo tendo passado um período
afastada das atividades públicas e retornado em 1996, pleiteava o
recebimento de vantagem garantida a servidores estaduais com investidura
inicial em cargo público até junho de 1995.
A
servidora tomou posse pela primeira vez em maio de 1990 e permaneceu em
exercício até agosto de 1995. Após alguns meses afastada, foi investida
no cargo de oficial superior judiciário, em abril de 1996.
Triênio
No
Rio Grande do Sul, lei estadual garante adicional remuneratório ao
servidor público do estado que completar três anos de efetivo exercício.
Em junho de 1995, entretanto, o percentual devido, que era de 5% a cada
três anos, foi reduzido para 3%. Somente aqueles cuja primeira
investidura se deu até a data da alteração da lei permaneceram com os
5%.
Ao
apreciar o caso, o Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJRS)
acolheu a tese do estado de que a servidora não fazia jus ao percentual
de 5%. Segundo o acórdão, a porcentagem maior seria devida se não
houvesse descontinuidade do vínculo da servidora com a administração,
uma vez que os triênios são devidos aos que permanecerem em atividade.
Princípio da legalidade
No
STJ, a decisão foi reformada. Em seu voto, o ministro Castro Meira,
relator, observou que a norma estadual em nenhum momento menciona a
necessidade de prestação ininterrupta do serviço público para garantir o
percentual de 5%, mas se limita a utilizar a expressão “primeira
investidura”.
O
relator invocou o princípio da legalidade estrita para fundamentar o
provimento do recurso. “Inexistindo expresso permissivo legal, não pode a
administração estabelecer restrição ou requisito para o percebimento de
vantagem remuneratória por parte de servidor público”, disse o
ministro.
Fonte: Superior Tribunal de Justiça
Comentários
Postar um comentário